7月1日上午，泉州城建集團召開全面從嚴治黨暨黨建工作會議，回顧總結(jié)2021年以來集團全面從嚴治黨工作情況，并部署安排下階段重點任務(wù)。

集團黨委書記、董事長李垂舉作強調(diào)講話，指出集團投資體量大、項目任務(wù)多，各職能部室和各權(quán)屬企業(yè)應(yīng)始終把講政治放在首位，珍惜平臺、修身養(yǎng)性，以“清零”的心態(tài)重新出發(fā)，鞏固已有工作成績，不斷強化黨建引領(lǐng)和紀檢監(jiān)察監(jiān)督保障作用，安心、專心、用心推進管黨治黨各項工作全面落實。

回顧總結(jié)——“四個堅持”

堅持黨的政治建設(shè)作為首位首抓

堅持基層組織建設(shè)提質(zhì)“四線并進”

堅持抓班子帶隊伍，凈化政治生態(tài)

堅持把方向正風紀，確保行穩(wěn)致遠

任務(wù)部署——“五項優(yōu)勢”推進“五維強化”

發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢   強化“舉旗定向”

要始終牢記“國企姓黨、國企姓公”，聚焦“兩個確立”抓導(dǎo)向，聚焦“深化改革”抓推進，聚焦“保值增值”抓合作，聚焦“風險防范”抓落實，堅決貫徹省委“三提三效”行動、市委市政府“強產(chǎn)業(yè)、興城市”雙輪驅(qū)動和“項目攻堅2022”的決策部署，在全市“抓城建提品質(zhì)”一盤棋中擔重任、走前列，要善于借勢聚力、勇于尋求突破。

發(fā)揮黨的理論優(yōu)勢   強化“提神振氣”

要鞏固拓展黨史學習教育成果，抓好為民辦實事“總結(jié)提升”，主動融入“黨建+”社區(qū)鄰里中心建設(shè)；全力確保黨的二十大精神學習宣傳貫徹全動員、全方位、全覆蓋，不斷提高干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力；落細落實意識形態(tài)工作責任制，強化信息宣傳工作的責任壓力、聯(lián)動協(xié)作、平臺利用，把好各類陣地載體的政治關(guān)、內(nèi)容關(guān)、過程關(guān)。

發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢   強化“引領(lǐng)保障”

各級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認真履行“一崗雙責”，全力以赴、通力配合抓好各項黨建工作，各級黨組織書記要切實增強“第一身份是黨的書記、第一職責是管黨治黨、第一政績是抓好黨建”意識，抓好年度81項重點任務(wù)落實，不斷夯實基層組織體系建設(shè)。要將績效考評的正向激勵與反向約束作用有機鏈接，強化黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)培訓和內(nèi)部輪崗機制，培育更多復(fù)合型人才，確?！坝腥俗鍪隆?，依法依規(guī)給足企業(yè)黨建工作經(jīng)費保障，確?！坝绣X辦事”，探索建立健全黨務(wù)干部職務(wù)職級晉升機制，在干部提拔、后備干部中黨務(wù)干部要占有一定比例，確?！坝袆鸥墒隆?。

發(fā)揮黨管人才優(yōu)勢   強化“激發(fā)干勁”

加強人才隊伍建設(shè)和干部監(jiān)督管理，抓好企業(yè)經(jīng)營管理人員的“育選管用”，完善市場化用工制度，對照國企改革三年行動任務(wù)中的人事工作要求，查缺補漏、逐項梳理、確保攻堅收尾，深化踐行“弘毅、篤行、精進、致遠”的企業(yè)文化，引導(dǎo)干部職工在服務(wù)和融入新發(fā)展格局上展現(xiàn)更大作為。

發(fā)揮黨勇于自我革命優(yōu)勢   強化“激濁揚清”

要強化提升紀檢監(jiān)察工作的張力，做實做細政治監(jiān)督，持續(xù)落實城建特色紀檢監(jiān)察三項監(jiān)督機制；開展重要領(lǐng)域廉潔風險再排查，把握用好“四種形態(tài)”，持續(xù)糾治“四風”不松勁，構(gòu)建理想信念教育、廉潔教育、警示教育“三軌制”體系，提高不敢腐、不能腐、不想腐的綜合功效；要常葆“念高危，則思謙沖而自牧”的思想覺悟，從小事做起，管好自己、管好身邊人，共同營造企業(yè)良好政治生態(tài)。

會上，集團黨委副書記、董事蔡偉忠通報了各權(quán)屬企業(yè)2021年度黨建工作績效考評存在共性問題，并就下階段黨建工作進行了詳細的研判分析和督導(dǎo)布置。集團黨委委員、紀委書記、市監(jiān)委駐城建集團監(jiān)察專員黃衍托代表集團紀委，回顧總結(jié)了2021年以來落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任情況并布置下階段工作任務(wù)。

集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員、權(quán)屬二級企業(yè)黨組織書記，以及黨建、宣傳、人事、紀檢監(jiān)察工作涉及集團部室工作人員和權(quán)屬二級企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負責人等參加會議。會后，集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管部室負責人及掛鉤企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員還開展了廉政談話。