11月28日上午，泉州城建集團紀委（監(jiān)察專員辦）組織本部及權屬企業(yè)全體專兼職紀檢監(jiān)察人員學習宣傳貫徹黨的二十大精神，部署落實集團黨委新修訂的紀檢監(jiān)察監(jiān)督機制。

會議首先對黨的二十大報告中關于堅定不移全面從嚴治黨、正風肅紀反腐等內容進行解讀，要求集團各級紀檢監(jiān)察機構充分認識黨的二十大的重要意義，做到學深悟透，要忠誠履職擔當，提升監(jiān)督質效，從嚴從實加強干部隊伍建設，統(tǒng)籌謀劃工作，推動黨的二十大精神落地見效。

會議詳細介紹了“升級”后的垂直監(jiān)督、聯動監(jiān)督等兩項監(jiān)督機制。集團黨委委員、紀委書記、市監(jiān)委駐泉州城建集團監(jiān)察專員黃衍托就推進落實監(jiān)督機制，重點強調三個要求：

高度重視，提高思想認識

要深刻認識修訂監(jiān)督機制是集團黨委、紀委貫徹落實黨的二十大報告關于“堅持制度治黨、依規(guī)治黨，健全黨統(tǒng)一領導、全面覆蓋、權威高效的監(jiān)督體系”的重要舉措，是縱深推進全面從嚴治黨的重要舉措，從講政治的高度抓好制度貫徹落實。

熟悉制度，迅速貫徹落實

要深入領會制度的精髓實質、充分知悉工作要求，結合企業(yè)實際進一步細化聯動監(jiān)督事項、監(jiān)督清單，按垂直監(jiān)督機制要求設置紀檢監(jiān)察監(jiān)督檢查組，做好各項前期準備工作，確保如期有序鋪開。

壓實責任，統(tǒng)籌有序推進

各權屬企業(yè)紀檢委員要發(fā)揮牽頭抓總作用，及時傳達報告會議精神，推動所在企業(yè)黨組織抓好貫徹落實，迅速統(tǒng)一思想、凝聚合力，有序推進、有效落實監(jiān)督機制，上下合力共同擦亮這一城建特色紀檢監(jiān)察監(jiān)督品牌。

會議在各權屬企業(yè)設10個分會場，集團紀委全體專職人員及各權屬企業(yè)紀檢委員、紀檢監(jiān)察室（紀檢監(jiān)察工作職能部室）負責人、專兼職紀檢監(jiān)察人員共59人參會。

2020年，集團推出了垂直監(jiān)督、聯動監(jiān)督、一線監(jiān)督等具有城建特色的紀檢監(jiān)察三項監(jiān)督機制，本次對垂直、聯動監(jiān)督機制進行修訂完善，旨在通過構建覆蓋集團各級企業(yè)和一線項目的紀檢監(jiān)察監(jiān)督機制，實現從部分覆蓋到全面覆蓋、有形覆蓋到有效覆蓋的轉變?！吧墶焙蟮娜棻O(jiān)督機制，有這些特點——

垂直監(jiān)督“再下沉”

修訂《泉州城建集團紀檢監(jiān)察機構關于實行掛鉤聯系與片區(qū)協(xié)作加強對權屬企業(yè)垂直監(jiān)督的實施意見》，將“常態(tài)化派出監(jiān)督檢查組，加強對權屬企業(yè)日常綜合監(jiān)督”的監(jiān)督方式向下延伸，在有三級企業(yè)的二級企業(yè)設置紀檢監(jiān)察監(jiān)督檢查組，各級監(jiān)督檢查組通過列席決策會議、開展監(jiān)督檢查、處置問題線索等方式，持續(xù)強化對權力運行過程的監(jiān)督，實現監(jiān)督職能向下推進、監(jiān)督力量向下貫通。

聯動監(jiān)督“再擴展”

修訂《關于建立集團紀檢監(jiān)察機構與所在企業(yè)職能部室聯動監(jiān)督工作機制的實施意見》，將聯動監(jiān)督模式從“集團紀委+職能部室”擴展到“集團各級紀檢監(jiān)察機構+所在企業(yè)職能部室”，在各權屬二級企業(yè)建立各權屬企業(yè)紀委書記（紀檢委員）擔任總召集人的聯動監(jiān)督聯席會議制度，實施“半年一會議”“一季度一反饋”，督促所在企業(yè)職能部室重點對監(jiān)管職責范圍內 “事”的監(jiān)督，各級紀檢監(jiān)察機構緊盯“事”背后的履職情況、廉潔問題，突出對“人”的監(jiān)督，形成監(jiān)督合力。

機構力量“再加強”

出臺《關于進一步加強權屬企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的意見》，規(guī)范權屬企業(yè)紀檢監(jiān)察機構和人員設置、工作職責、監(jiān)督方式等，強化集團紀委對權屬企業(yè)紀委書記、紀檢委員的履職考核和結果運用，規(guī)定權屬企業(yè)紀委書記、紀檢委員、紀委副書記、紀檢監(jiān)察室主任的評先評優(yōu)、調整轉任、提拔使用等應事先征求上一級企業(yè)紀委或紀檢委員意見等，通過發(fā)揮兼職紀檢委員職能作用，確保三項監(jiān)督機制在權屬二、三級企業(yè)有效覆蓋。