為深入貫徹全面從嚴治黨戰(zhàn)略方針，加強集團新時代廉潔文化建設，泉州城建集團黨委將每年9月第一周定為“紀法教育周”，旨在通過分級開展警示教育、家庭助廉、紀法學習等活動，激活企業(yè)“廉動力”，不斷提升廉潔文化建設的質(zhì)量和水平。

今年是集團首屆“紀法教育周”，集團啟動儀式召開后，各權屬企業(yè)也陸續(xù)拉開紀法教育的序幕，開展了形式多樣的活動。

教育先行，幫助系好“安全帶”

“高樓從一磚一瓦建起，廉潔要從一點一滴抓起……”城建國投公司把廉潔教育的課堂開進項目，組織公司全體黨員、項目部管理人員到泉州市第二實驗小學城東北校區(qū)項目部上專題廉潔黨課，教育引導大家保持清醒頭腦，強化自律意識，筑牢拒腐防變思想防線。東海投資公司在檔案館綜合大樓項目部開展紀法學習會，組織項目一線監(jiān)督員及施工、監(jiān)理人員集中觀看警示教育片，通報違反中央八項規(guī)定精神典型案例，以學促廉、以學正風，打造廉潔工程。

▲城建國投公司到泉州市第二實驗小學城東北校區(qū)項目部上專題廉潔黨課

活動開展以來，各權屬企業(yè)黨組織書記帶頭講廉潔黨課，上好廉潔從業(yè)教育這門“必修課”，教育對象覆蓋各級企業(yè)領導人員、重要崗位人員562名。

廉潤無聲，引導筑牢“廉思維”

泉州有著深厚的廉潔文化積淀，用足用好本地廉潔教育資源，從歷史中汲取廉潔文化養(yǎng)分，有利于涵養(yǎng)崇尚廉潔的正氣清風。城建供應鏈公司組織干部職工探訪古城廉潔文化“地標”三朝巷，工程管理公司、地產(chǎn)集團先后組織干部職工前往清廉泉州館參觀學習，深刻感悟“一座城因廉而興，一方人持廉奮進”的泉州“廉”文化。

▲城建供應鏈公司組織干部職工探訪古城廉潔文化“地標”三朝巷，體驗泉州“廉”文化

一枚廉潔教育書簽、一個廉潔文化宣傳筆筒、一封家庭助廉家書、一則《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》——這是工程管理公司為全體職工定制一份“廉潔禮包”，用送“廉”的方式將廉潔元素融入日常，提醒黨員干部時刻繃緊拒腐防變之弦。 “小小的廉潔筆筒擺在辦公桌頭，既是一個工具也是一個提醒，簡單直觀，時時提醒著我們筑牢思想防線?！笔盏蕉Y包后，工程管理公司某中層干部有感而發(fā)。

以案為鑒，用好反面典型“活教材”

身邊案身邊人，最易引起共鳴，也更能觸及靈魂。設計集團組織黨員干部前往泉州監(jiān)獄，在“高墻”內(nèi)開展警示教育，觀看職務犯罪服刑人員現(xiàn)身說法，切身感受“貪廉一念間，悲喜兩重天”的強烈反差，為全體干部職工接種了一劑“廉潔疫苗”。工程管理公司結(jié)合《泉州市國有企業(yè)違紀違法案件警示錄》中的典型案例開展主題宣講，教育引導黨員干部以案為鑒，不做“案中事”，不成“案中人”。城建國投公司、建工集團精心選取工程建設領域違紀違法以及靠企吃企典型案例的警示教育片，引導全體干部職工筑牢廉潔從業(yè)思想防線。

▲建工集團黨員干部職工觀看靠企吃企典型案例的警示教育片

向“家”借力，搭建八小時外“護廉網(wǎng)”

家是拒腐防變的一道重要防線。圍繞“涵養(yǎng)清廉‘小家’，共筑清廉‘大家’”這一主題，各權屬企業(yè)開展家庭助廉活動11場，400多名企業(yè)管理人員家屬參與其中。

▲設計集團邀請重要崗位人員及家屬們走進鯉城區(qū)人民法院家事文化館，接受閩南特色清廉家風家教文化的洗禮

用開展“家庭日”的形式拉近距離，更能增進理解、取得支持。設計集團邀請重要崗位人員及家屬們走進鯉城區(qū)人民法院家事文化館，接受閩南特色清廉家風家教文化的洗禮。城建國投公司前往潯美社區(qū)家風家訓文化館參觀學習，充分感受泉州本地優(yōu)良家風家訓的文化魅力。住宅開發(fā)公司邀請干部職工家屬們走覽豐州古鎮(zhèn)，在古城史跡中感悟名人志士“忠、孝、廉、節(jié)”的時代精神。

古厝是家族情感延續(xù)的紐帶，也是家風傳承的載體。建筑產(chǎn)業(yè)化公司前往橋南社區(qū)劉氏家廟，身臨其境學習劉氏家族“寧可丟官，不可丟民”的家風家訓，汲取古厝背后優(yōu)良家風的養(yǎng)分。城市運營公司去到鯉城區(qū)三王祠家風家訓館，在流傳百年的家訓、祖訓、勉讀詩中感悟廉潔文化。

▲建筑產(chǎn)業(yè)公司前往橋南社區(qū)劉氏家廟，感悟古厝里的優(yōu)良家風

接下來，集團黨委、集團紀委將繼續(xù)厚植清廉沃土，以學正風、以學促干，把廉潔文化建設工作和常規(guī)性的學習結(jié)合起來，和集團實際情況融合起來，形成更多具體抓手和有效載體，不斷涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。