會上，李垂舉董事長首先代表集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子對新員工表示熱烈歡迎。李書記指出，在集團(tuán)成立2周年之際，新員工的加入將為企業(yè)注入新鮮血液，為集團(tuán)發(fā)展提供人才支撐，希望新員工能盡快適應(yīng)新崗位，積極磨練，在各自崗位發(fā)揮所長，助推集團(tuán)做強(qiáng)做優(yōu)、跨越發(fā)展。

蔡偉忠副書記圍繞“城建集團(tuán)做什么”、“大家來集團(tuán)做什么”、“大家工作要怎么做”三方面問題與新員工進(jìn)行交流，要求新員工清晰認(rèn)識集團(tuán)職能戰(zhàn)略，提高思想站位，擺正價值觀念，珍惜不易機(jī)會，把新的崗位作為個人成才成長的良好平臺，做到心思到位、行動到位，盡快進(jìn)入角色，融入企業(yè)，積極進(jìn)取，為企業(yè)的發(fā)展出謀獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)力量。

座談會上，人力資源部李南山總經(jīng)理就新員工關(guān)心的辦公場所、職稱聘用、人事關(guān)系、檔案存放等問題進(jìn)行答疑解惑。