為了讓新入職的員工快速融入集團大家庭、盡快轉(zhuǎn)變角色、感受集團文化，集團于8月12-13日組織了為期2天的新員工入職培訓(xùn)。

12日，近四十名新員工在專業(yè)教練的帶領(lǐng)下，來到惠安聚龍島在水一方拓展基地，開展為期1天的戶外素質(zhì)拓展訓(xùn)練。這一天他們出色的完成了超級電腦、挑戰(zhàn)120、諾曼底登陸、暢想未來等拓展項目，通過這些項目，拉近了彼此間的距離，增強了團隊協(xié)助與互助，體會了團隊合作的力量，磨礪了不輕言放棄的意志。

13日上午，乘著前一天戶外拓展訓(xùn)練的高昂士氣，集團邀請廈門同博咨詢公司的曾慶軍老師為大家講授《職業(yè)化修煉》，曾老師從修煉自我-打磨職業(yè)化心態(tài)與行為、影響他人-巧用職業(yè)化方式溝通、提升自己-打造勝任力導(dǎo)向的職業(yè)化能力等三大方面為大家詳細講解如何修煉職業(yè)化。

通過培訓(xùn)，讓新員工學(xué)會自我修煉、激發(fā)內(nèi)驅(qū)力，提升職業(yè)素養(yǎng)，提高溝通能力及適應(yīng)能力，調(diào)整職業(yè)化心態(tài)、行為與能力，邁出在城建穩(wěn)健發(fā)展的第一步，更好地發(fā)揮自己的能力，為集團的發(fā)展提供智力支持。