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【招聘信息】泉州市住宅建設開發(fā)有限公司校園招聘簡章

信息來源:泉州城建集團上傳時間:2022-01-07瀏覽次數(shù):9456

一、公司簡介

泉州城建集團權屬企業(yè)(簡稱“住宅開發(fā)公司”),注冊資本4.26億元。公司主要經(jīng)營片區(qū)改造開發(fā)、城建項目投資建設等。近年來致力于北峰-豐州組團開發(fā)建設,構建高速、快線多元立體交通網(wǎng)絡體系;實施城市景觀提升工程刷新城市顏值;持續(xù)抓防洪排澇治理緩解片區(qū)內(nèi)澇難題;龍興小區(qū)、東寶花苑保障性住房小區(qū)等安居保障項目,實現(xiàn)群眾安居夢。公司目前正承擔泉州中心市區(qū)征遷面積最大、建設體量最大、投資量最大的西華洋片區(qū)更新改造任務,建設以辦公、商業(yè)、文旅休閑和居住服務為一體的產(chǎn)城融合型生態(tài)新城,著力打造站前商業(yè)商務區(qū)、企業(yè)總部基地、數(shù)字科技基地、文旅休閑街坊及西華洋服務中心五大功能區(qū)。

二、招聘崗位

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(一)招聘崗位、人數(shù)、任職要求

1.招聘崗位及人數(shù)

本次校園招聘面向2022屆高校畢業(yè)生、往屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生(2020、2021屆)、退役大學生士兵,計劃招聘工作人員3名。招聘專業(yè)要求根據(jù)《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄(2021年)》設置。

2.招聘崗位基本要求

(1)在校成績優(yōu)良;

(2)具備專業(yè)實踐能力,較強團隊意識、承壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

(3)身心健康,無不良嗜好,無違規(guī)違紀記錄;

(4)中共黨員、學生干部、參加過各項競賽獲獎、獲得過各類獎學金、獲得優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽優(yōu)先考慮;

(5)服從工作地點安排。

(二)特別說明

1.2022年應屆高校畢業(yè)生應于2022年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書(如因疫情影響學校延遲發(fā)放畢業(yè)證書,時間可適當延長)。

2.取得境外學歷學位證書報名者應在2022年7月31日前取得國家教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。

3.以全國第四輪學科評估結果為依據(jù),985、211、雙一流高校中最新專業(yè)學科評估結果為A等級(包含A+、A、A-)的免筆試;全日制研究生及以上學歷的免筆試。

(三)有下列情況之一的,不得參加應聘

1.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

2.受過司法機關刑事處罰的;正在黨紀、政紀處分期限內(nèi)的;正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查的;

3.經(jīng)在全國法院被執(zhí)行人信息查詢系統(tǒng)查詢,屬于失信被執(zhí)行人的;個人征信有惡意不良信用記錄的;

4.其他不宜報名的。

三、薪酬待遇

薪酬實行崗位薪資制,包括固定工資、績效工資、效益獎金等,固定工資按月兌現(xiàn),績效工資和年度效益獎金根據(jù)企業(yè)整體效益情況及個人工作績效情況核發(fā)。享有國家法定福利待遇。

四、招聘程序

1.報名。報名時間為1月8日8:30起至2月11日17:30。本次招聘參加福建省“國企送崗,聚力啟航”線上招聘會,在海峽人才網(wǎng)、福建省畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務平臺發(fā)布招聘崗位,報名人員只能報考一個崗位,不得同時兼報其他崗位。符合條件的報名人員須在規(guī)定時間內(nèi)登錄泉州城建集團有限公司官網(wǎng)的“人力資源-人才招聘-考試報名”欄目(http://qzcjjtyxgs.com/peoples/sou)注冊個人賬戶,根據(jù)要求完善個人信息、提交相關報名材料壓縮包,視為報名有效。相關報名材料包括:

(1)本人身份證(正反面)、學歷證明、學位證明、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術資格(職務)證書;

(2)各類獲獎證書;學校/學生組織任職;

(3)黨員E家證明;

(4)個人簡歷;

(5)離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生報考承諾書。

報考人員必須提供崗位招聘條件的證明材料,如無法提供,默認不具備。同時,所填寫的個人信息、聯(lián)系方式(包括移動電話、家庭電話、郵箱、地址等)等應準確無誤,保持暢通,因有誤而影響招聘考試的,后果由報考人員負責。

2.資格審查。根據(jù)招聘要求進行簡歷篩選,組織資格審核。崗位報名經(jīng)資格審查后,每個崗位招聘計劃人數(shù)與符合條件人數(shù)的比例達到1:3即可開考;若崗位招聘計劃人數(shù)與符合條件人數(shù)的比例達不到1:3的,經(jīng)報請市國資委批準后方可開考。資格審查后,將短信通知報考人員資格審查結果及筆試事宜。

3.組織考試。

(1)初試:采用筆試的形式進行,筆試考試科目為綜合基礎知識,其中行政、人事崗加考申論,設計員崗加考相關專業(yè)知識。筆試科目及成績占比見下表:


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 進入筆試的應聘人員應于規(guī)定時間攜帶本人有效身份證原件準時到指定地點參加筆試,未按時到現(xiàn)場參加的,視同本人放棄應聘資格。考生筆試成績須達到50分(含)以上,視為筆試成績合格,方可進入復試,筆試成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位,每個崗位按照擬招用人數(shù)與復試人員1:3的比例、按筆試成績從高至低確定進入復試人員名單。若有符合免筆試條件的人員,則直接增加復試名額,且該崗位的筆試成績不帶入復試,所有進入復試人員的最終成績以復試成績?yōu)闇剩◤驮嚦煽冋甲罱K總成績100%)。

(2)復試:采用半結構化面試等形式進行,主要考察了解但不限于應聘人員的專業(yè)能力、心理素質、求職動機、工作期望等,面試成績按百分制計算。進入復試的應聘人員應于規(guī)定時間攜帶本人有效身份證原件準時到指定地點參加復試,未按時到現(xiàn)場參加復試的,視同本人放棄應聘資格??忌虢Y構化面試成績須達到70分(含)以上,視為半結構化面試成績合格,方可進入下一招聘程序。若復試人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例未達到1:3或半結構化面試成績高于70分的復試人數(shù)少于擬聘人數(shù),則由集團決定是否相應減少該崗位招聘名額,若半結構化面試成績均低于70分,則取消該崗位招聘計劃。集團將按最終總成績1:1確定進入社會調(diào)查的人員名單,若最終總成績出現(xiàn)相同情況,則根據(jù)招聘崗位基本要求的優(yōu)先條件確定。

4.社會調(diào)查。對進入社會調(diào)查名單的人員進行社會調(diào)查,調(diào)查方式包括查閱個人檔案、開具相關審核證明等,主要調(diào)查包括但不限于有關證書、證件的真實性,綜治、失信被執(zhí)行及個人征信等情況。

5.確定擬聘用人選。若社會調(diào)查結果符合任職要求,則按最終總成績從高到低按1:1的比例確定擬聘用人選。

6.入職體檢。組織擬聘用人員體檢,體檢費用由個人承擔。本次體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等文件的要求執(zhí)行。對不符合體檢合格標準的部分項目安排復檢,復檢只進行1次,結果以復檢結論為準。根據(jù)體檢結果是否合格情況確定最終擬聘用人選。

7.公示。對擬聘用人選進行公示,公示期5個工作日,公示期滿后,不存在問題或反映問題經(jīng)核實不影響聘用的,經(jīng)雙方確認后,與2022屆畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議,擬聘用人選尚未取得畢業(yè)證書的,可先到單位實習;待其取得畢業(yè)證書后,辦理入職相關手續(xù),試用期從簽訂正式勞動合同之日起計。往屆未就業(yè)畢業(yè)生按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

8.辦理入職。錄用人員須在接到聘用通知后的規(guī)定時間內(nèi)報到,逾期未報到的,取消聘用資格。若有特殊情況經(jīng)集團批準的,可延期報到。

在社會調(diào)查、入職體檢、公示、辦理入職等環(huán)節(jié)因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)崗位招聘計劃缺額時,由集團決定是否按該崗位最終成績從高分到低分進行遞補,遞補人員不符合要求或放棄的不再進行遞補。如新錄用人員在入職2個月內(nèi)離職或放棄聘用資格時,由泉州城建集團決定是否按該崗位最終成績從高分到低分進行遞補。

五、其他事項

(一)為嚴肅公開招聘紀律,規(guī)范招聘工作秩序,對報考人員雖不構成違紀違規(guī),但無正當理由故意浪費考試資源的不誠信行為,記入集團公開招聘考試誠信檔案。具有以下行為的,3年內(nèi)不得再參加泉州城建集團公開招聘:(1)已確認參加面試卻在面試當天臨時棄考的;(2)進入社會調(diào)查、體檢、擬聘用公示等環(huán)節(jié)后棄權的。

(二)所有人員實行聘任制,與用人單位簽訂勞動合同,聘期3年,試用期6個月;若試用期滿經(jīng)考核合格,則予以轉正并可享受年終效益獎金;若試用期滿經(jīng)考核不合格或不適崗,則予以轉崗、降聘或辭退。聘用期滿后,根據(jù)業(yè)績考核情況,決定解聘或續(xù)聘。

(三)應聘人員應嚴格按照崗位招用條件要求報名,并對提交的信息和相關材料的真實性、準確性負責。凡弄虛作假、惡意報考的,一經(jīng)核實,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、計入誠信檔案、取消考試資格或聘用資格等處理。

(四)本次公開招聘筆試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦考試、面試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等,誤導報考人員的,均與公司無關。鄭重提醒廣大報考人員要誠信考試,提高警惕,以免上當受騙。

 

 

泉州市住宅建設開發(fā)有限公司

                                           2022年1月7日

 


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