12月9日，集團(tuán)權(quán)屬企業(yè)城建國(guó)投公司召開2019年專題組織生活會(huì)，集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)李垂舉到會(huì)指導(dǎo)，城建國(guó)投公司支委全體成員參加會(huì)議。

會(huì)上，城建國(guó)投公司黨支部書記楊國(guó)平通報(bào)了組織生活會(huì)征求意見情況和上一年度整改情況，并代表支部進(jìn)行對(duì)照檢查，圍繞開展主題教育、黨員教育管理、聯(lián)系服務(wù)群眾和改進(jìn)工作四個(gè)方面深入查擺問題、剖析原因，提出努力方向和整改措施。隨后，支部班子成員逐一進(jìn)行了個(gè)人對(duì)照檢查，查找自身存在的問題，聯(lián)系實(shí)際，深刻剖析，開展批評(píng)與自我批評(píng)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一要提高站位，發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用，打響城投品牌；二要自加壓力，加強(qiáng)專業(yè)和理論學(xué)習(xí)，不斷提高履職能力；三要團(tuán)結(jié)協(xié)作，整個(gè)班子要形成核心意識(shí)、共同謀劃、取長(zhǎng)補(bǔ)短；四要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，除了處理片區(qū)歷史遺留問題，還要主動(dòng)謀劃項(xiàng)目建設(shè)，增加“造血”功能；五要抓好作風(fēng)建設(shè)，從主題教育警示教育會(huì)中吸取教訓(xùn)，對(duì)干部、對(duì)自己負(fù)責(zé)，管好自己和身邊人，同時(shí)要樹立正確的用人導(dǎo)向，在一線鍛煉、培養(yǎng)人才。