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泉州建工集團有限公司關(guān)于2023年常態(tài)化公開招聘項目制人員的公告

信息來源:泉州城建集團上傳時間:2023-12-14瀏覽次數(shù):11811

因項目需要,現(xiàn)面向社會常態(tài)化公開招聘項目制人員65名,具體公告如下:

一、公司簡介

泉州建工集團有限公司是泉州城建集團為推動落實“十四五”發(fā)展規(guī)劃“一核兩翼三驅(qū)四?!睒I(yè)務(wù)布局、做大做強施工戰(zhàn)略板塊,整合成立的國有企業(yè),擁有建筑工程施工總承包壹級資質(zhì)、房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)以及古建筑工程專業(yè)承包二級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包二級等五項專業(yè)承包資質(zhì)。公司以建筑施工為主營業(yè)務(wù),并承擔(dān)鯉城區(qū)、豐澤區(qū)老舊片區(qū)(古城外)改造建設(shè)任務(wù)。近年來,先后承接婦產(chǎn)醫(yī)院、正骨醫(yī)院、醫(yī)高專學(xué)生公寓、市檔案綜合大樓及立體停車樓、石獅市教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)PPP項目、市二實小城東北校區(qū)、樂居系安商房和水墨系商品房等項目。

二、用工形式

項目制周期性用工。簽訂項目制周期性用工勞動合同,所聘項目結(jié)束時,勞動關(guān)系即終止,公司將根據(jù)實際經(jīng)營需要及個人業(yè)績考核情況決定是否續(xù)聘。

三、招聘崗位及要求

(一)招聘崗位、人數(shù)及要求

共計劃招聘項目制周期性人員 65 名,招聘相關(guān)崗位及要求詳見下表:

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備注:

(1)年齡要求:40周歲(含)以下以1982年12月1日以后出生為計算口徑,其他年齡要求依次類推;

(2)應(yīng)聘者需服從公司統(tǒng)一調(diào)配安排,派駐項目一線;

(3)相關(guān)資格條件證書取得的截止時間為2023年12月1日,以上崗位相關(guān)證書,入職后需同步轉(zhuǎn)入公司,若有特殊情況經(jīng)公司批準的,可延期轉(zhuǎn)入;若證書無法轉(zhuǎn)入公司的或未能如期轉(zhuǎn)入公司的,經(jīng)公司研究,取消聘用資格或解除勞動關(guān)系。

(4)工作年限須從畢業(yè)后開始計算,以2023年12月1日為基準日計算。

(5)應(yīng)屆畢業(yè)生是指2023屆高校畢業(yè)生、2024屆高校畢業(yè)生、退役大學(xué)生士兵。

(二)招聘崗位基本要求

1.遵紀守法,品行端正,政治立場堅定,擁護中國共產(chǎn)黨的路線方針政策;

2.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

3.具備良好的品行和職業(yè)道德,無違法違紀等不良記錄;

4.服從管理,吃苦耐勞,責(zé)任心強;

5.具備招聘崗位要求的各項資格條件。

(三)有下列情況之一的,不得參加報名:

1.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

2.因個人原因,導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營管理不善,發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故,或出現(xiàn)嚴重虧損,造成國有或集體資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失的;個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有重大弄虛作假行為的;

3.受過司法機關(guān)刑事處罰的;正在黨紀、政紀處分期限內(nèi)的;正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的;

4.國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任國有企業(yè)職務(wù)的;

5.經(jīng)在全國法院被執(zhí)行人信息查詢系統(tǒng)查詢,屬于失信被執(zhí)行人的;個人征信有惡意不良信用記錄的;

6.其他不宜報名的。

四、薪酬待遇

按項目制周期性用工薪酬體系執(zhí)行,發(fā)放固定工資、績效工資、繳納“五險”等。

五、招聘程序

招聘程序主要由網(wǎng)上報名、簡歷篩選、組織考核、社會調(diào)查、體檢、公示及聘用等環(huán)節(jié)組成。

(一)網(wǎng)上報名:即日起即可報名,報名時間至招滿為止。本次報名采取網(wǎng)上投遞簡歷的方式,報考人員登錄泉州城建集團有限公司微信公眾號、泉州建工集團有限公司微信公眾號或泉房通(http://qft168.com/)查詢招聘信息,下載并如實填寫報名表,并投遞至招聘郵箱(qzjgjtzp@163.com)。應(yīng)聘人員應(yīng)認真、慎重填寫報考信息,不得以虛假資料報考,否則后果自負。

(二)簡歷篩選

用人單位將根據(jù)工作需要,結(jié)合意向報名情況有權(quán)進行簡歷篩選,擇優(yōu)入圍考核面試。

(三)組織考核

用人單位根據(jù)工作需要,結(jié)合簡歷篩選情況不定期組織考核面試、薪酬面談等,并根據(jù)參加面試人員整體表現(xiàn)情況擇優(yōu)錄用??己嗣嬖囆问?、時間、地點等事項另行通知,具體以正式通知為準。

(四)社會調(diào)查、體檢

根據(jù)面試情況,按小于或等于招聘計劃人數(shù)確定入圍社會調(diào)查、體檢對象。

1、社會調(diào)查,對進入社會調(diào)查名單的人員進行社會調(diào)查,復(fù)審報名材料,主要調(diào)查包括但不限于有關(guān)證書、證件的真實性,任職經(jīng)歷、工作表現(xiàn)、由當?shù)毓矙C關(guān)開具的無犯罪記錄證明、失信被執(zhí)行及個人征信等情況。對入圍人員進行資格審核,應(yīng)聘人員須按要求提供資格審核所需材料并對所提供材料真實性負責(zé),否則用人單位有權(quán)取消聘用資格。

2、組織擬聘用人員體檢,體檢費用由個人承擔(dān)。對不符合體檢合格標準的部分項目安排復(fù)檢,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。根據(jù)體檢結(jié)果是否合格情況確定最終擬聘用人選(體檢報告統(tǒng)一由公司集中調(diào)?。?。

(五)公示及聘用

1、公示,對擬聘用人員予以公示,公示期3個工作日,經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù)。

2、聘用,與聘用人員簽訂項目制周期性用工勞動合同書,工作期間將進行績效考核,經(jīng)考核不合格或不適崗的,按公司有關(guān)制度執(zhí)行。所聘項目結(jié)束時,勞動關(guān)系即終止,公司將根據(jù)實際經(jīng)營需要及個人業(yè)績考核情況決定是否續(xù)聘,續(xù)聘時間不得晚于項目建設(shè)結(jié)束時間。如公司同期有其他工程項目同崗位人員需求的,根據(jù)個人項目業(yè)績考核情況,決定是否轉(zhuǎn)聘于新項目。如若轉(zhuǎn)聘新項目,原有勞動合同解除,甲乙雙方勞動關(guān)系終止,雙方權(quán)利義務(wù)自然終止,相互不再提出追索或索賠等。企業(yè)按新項目重新履行聘任手續(xù)。聘用人員須在接到聘用通知后的規(guī)定時間內(nèi)報到,逾期未報到的,取消聘用資格。若有特殊情況經(jīng)公司批準的,可延期報到。

六、其他事項

1、新員工入職后須服從公司工作調(diào)動安排,相關(guān)證書需按公司要求在規(guī)定時限內(nèi)轉(zhuǎn)入。

2、在社會調(diào)查、入職體檢、公示、辦理入職等環(huán)節(jié)因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)崗位招聘計劃缺額時,由公司決定是否按該崗位面試結(jié)果進行遞補。如新錄用人員在入職2個月內(nèi)離職或放棄聘用資格時,由公司決定是否按該崗位面試結(jié)果進行遞補。

3、本次招聘相關(guān)信息將通過泉州城建集團有限公司微信公眾號、泉州建工集團有限公司微信公眾號、泉房通(http://www.qft168.com/)、智聯(lián)招聘、大泉州人才網(wǎng)、597直聘等發(fā)布,考生應(yīng)隨時關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。

4、來電咨詢:林先生0595-68273539、0595-68293975(法定工作日上班時間)。

5、報考人員應(yīng)認真閱讀本次公開招考工作的有關(guān)規(guī)定,核對本崗位報考條件。報考人員對所提供的資料與報考崗位條件設(shè)置要求是否相符自行判斷,提交的報考信息應(yīng)當真實、準確,提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

6、本公告僅適用于本次招聘,未盡事宜由泉州建工集團有限公司負責(zé)解釋。


 

附件:泉州建工集團有限公司2023年公開招聘項目制人員報名表.doc


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